Программный или рекламный отделы

ДОЛЖНОСТЬ                                            ПРОМОУТЕР

ОТЧИТЫВАЕТСЯ                           Руководителю программного отдела                

                                                          или руководителю рекламного отдела                     

РУКОВОДИТ                                    Помощником промоутера

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА                      Промоушн радиостанций

(* совокупность действий  по продвижению продукта: закрепление прежнего имиджа или приобретение нового, презентация  новой программы,  напоминание о выгодах и достоинствах продукта)

Цель промоушна – приобретение(сохранение) и увеличение потребителей продукта ( в частности, путем формирования легко узнаваемого и явно предпочитаемого бренда) в широком смысле включает в себя позиционирование, рекламу, стимулирование сбыта и PR.

1. Программный директор относится к категории руководителей.
2. На должность Программного директора назначается лицо, имеющее высшее образование (профильное – гуманитарное) и стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет, прошедшее вводный и первичный инструктаж по технике безопасности.
3. Программный директор руководит Программной службой.
4. Назначение на должность Программного директора и освобождение от должности производится приказом Генерального менеджера.
5. Программный директор, административно подчиняется Генеральному менеджеру станции, а функционально подчиняется Программному директору РМГ.
6. В подчинении у Программного директора находятся звукорежиссёр, диктор, ведущий, трафик-менеджер (администратор программного отдела), музыкальный редактор, выпускающий редактор (журналист) и ведущий
7. Программный директор в работе руководствуется действующим законодательством, стандартами отрасли радиовещания и СМИ, приказами и распоряжениями по предприятию, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
8. В подчинении у Программного директора находятся трафик-менеджер (продюсер регионального эфира), ведущий, выпускающий редактор (журналист), диктор и звукорежиссёр.
9. На время отсутствия Программного директора (отпуск, болезнь) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
10. Программный директор обязан знать:

• Основополагающие принципы функционирования предприятий отрасли радиовещания и СМИ, законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность компании, постановления  федеральных,  региональных и местных органов государственной власти и управления, регулирующих деятельность компании.
• Эфирную сетку станции.
• Формат вещания станции.
• Формат всех программ станции и основополагающие принципы их создания.
• Опыт передовых отечественных и зарубежных радиокомпаний в области создания программ, подготовки производства, организации труда и управления.
• Разговорный и письменный русский и английский языки.
• Компьютер на уровне пользователя.
• Работу программы Sound Empire на уровне продвинутого пользователя.
• Требования, предъявляемые к готовым программам.
• Схему радиовещания компании.
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты на предприятиях отрасли

 I.Общие положения

1. Корреспондент относится к категории специалистов.
2. На должность корреспондента назначается лицо, имеющее высшее гуманитарное образование (профильное – журналистское), стаж работы по специальности не менее 1 года, обладающее прошедшее вводный и первичный инструктаж по технике безопасности.
3. Назначение на должность корреспондента и освобождение от должности производится приказом Исполнительного директора по представлению Программного директора.
4. Корреспондент, административно подчиняется Исполнительному директору станции, а функционально подчиняется Программному директору станции.
5. Корреспондент в работе руководствуется действующим законодательством, стандартами отрасли радиовещания и СМИ, приказами и распоряжениями по предприятию, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
6. Основными целями и задачами Корреспондента являются:

• Производство региональных информационных радиопрограмм компании, их вёрстка.

7. Корреспондент обязан знать:

• Основополагающие принципы функционирования предприятий отрасли радиовещания и СМИ, законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность компании, постановления  федеральных,  региональных и местных органов государственной власти и управления, регулирующих деятельность компании.
• Эфирную сетку станции.
• Формат вещания станции.
• Формат всех программ станции и основополагающие принципы их создания.
• Компьютер на уровне пользователя.
• Принципы и метода работы с аудиторией.
• Этику делового общения.
• Требования, предъявляемые к готовым программам.
• Схему радиовещания станции.
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты на предприятиях отрасли

I.Общие положения

1. Ведущий интерактива (далее - Ведущий) относится к категории специалистов.
2. На должность ведущего назначается лицо, имеющее высшее образование, стаж работы по специальности не менее 1 года, прошедшее вводный и первичный инструктаж по технике безопасности.
3. Назначение на должность ведущего и освобождение от должности производится приказом Генерального директора по представлению Генерального продюсера.
4. Ведущий, административно подчиняется Генеральному менеджеру станции, а функционально подчиняется Генеральному продюсеру станции.
5. Ведущий в работе руководствуется действующим законодательством, стандартами отрасли радиовещания и СМИ, приказами и распоряжениями по предприятию, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
6. Основными целями и задачами Ведущего являются:

• Проведение конкурсов, викторин и игр, выходящих в региональном эфире,
• приём телефонных звонков,
• озвучивание в эфире факсимильных и коротких мобильных сообщений, электронной почты и выполнение музыкальных заявок радиослушателей,
• проведение прямых эфирных включений с выездными промоутерами радиостанции.

1. Общие положения
   
   1. Копирайтер относится к категории специалистов.
   2. На должность копирайтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое), опыт работы в рекламной сфере не менее 2-3 лет
   3. Копирайтер должен знать:
   3.1. Законодательство о рекламе, о защите прав потребителей, об авторском праве и смежных правах, об осуществлении предпринимательской деятельности.
   3.2. Конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных услуг.
   3.3. Теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента.
   3.4. Принципы организации рекламной деятельности.
   3.5. Общие и специальные требования к рекламе.
   3.6. Способы, средства и носители рекламы.
   3.7. Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии.
   3.8. Технику и основные инструменты составления рекламных текстов.
   3.9. Основные принципы медиа-планирования.
   3.10. Компьютер и рекламное программное обеспечение.
   3.11. Основы трудового законодательства.
   3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
   4. Назначение на должность копирайтера и освобождение от должности производится в порядке, определенном внутренними документами организации.
   5. Копирайтер подчиняется непосредственно креативному директору; иному должностному лицу

I.Общие положения

1. Музыкальный редактор относится к категории специалистов.
2. На должность музыкального редактора назначается лицо, имеющее высшее гуманитарное образование, стаж работы по специальности не менее 3 лет, обладающее прошедшее вводный и первичный инструктаж по технике безопасности.
3. Назначение на должность музыкального редактора и освобождение от должности производится приказом Генерального директора по представлению Программного директора.
4. Музыкальный редактор, административно подчиняется Генеральному менеджеру станции, а функционально подчиняется Программному директору станции.
5. Музыкальный редактор в работе руководствуется действующим законодательством, стандартами отрасли радиовещания и СМИ, приказами и распоряжениями по предприятию, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
6. Основными целями и задачами Музыкального редактора являются:

• Формирование и редактирование музыкального расписания радиостанции.
• Поиск новой музыки для включения в состав музыкального расписания радиостанции.
• Курирование и подготовка материалов для проведения исследований музыкальных вкусов аудитории.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Генерального продюсера регионального эфира/Главного редактора

I.Общие положения

1. Генеральный продюсер регионального эфира/главный редактор (далее Генеральный продюсера) относится к категории руководителей.
2. На должность Генерального продюсера назначается лицо, имеющее высшее образование и стаж работы на аналогичной должности не менее 1 года, прошедшее вводный и первичный инструктаж по технике безопасности.
3. Назначение на должность Генерального Продюсера и освобождение от должности производится приказом Генерального директора.
4. Генеральный продюсер, административно подчиняется Генеральному менеджеру станции, а функционально подчиняется Программному директору.
5. Генеральный продюсер в работе руководствуется действующим законодательством, стандартами отрасли радиовещания и СМИ, приказами и распоряжениями по предприятию, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
6. В подчинении у Генерального Продюсера директора находятся трафик-менеджер (продюсер регионального эфира), ведущий, выпускающий редактор (журналист), диктор и звукорежиссёр.

I.Общие положения

1. Выпускающий редактор (далее - журналист) относится к категории специалистов.
2. На должность журналиста назначается лицо, имеющее высшее гуманитарное образование (профильное – журналистское), стаж работы по специальности не менее 1 года, обладающее прошедшее вводный и первичный инструктаж по технике безопасности.
3. Назначение на должность журналиста и освобождение от должности производится приказом Генерального менеджера по представлению Программного директора.
4. Журналист, административно подчиняется Генеральному менеджеру станции, а функционально подчиняется Программному директору станции.
5. Журналист в работе руководствуется действующим законодательством, стандартами отрасли радиовещания и СМИ, приказами и распоряжениями по предприятию, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
6. Основными целями и задачами Журналиста являются:

• Производство региональных информационных радиопрограмм компании, вёрстка и запись.

1. Общие положения
2. Инженер относится к категории специалистов.
3. На должность Инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное профильное (радио-техническое или обще-техническое, информационные системы в бизнесе, информационные технологии САПР, управление) или средне-техническое образование и стаж работы на инженерно-технических и руководящих должностях на профильных предприятиях не менее 1 года, прошедшее вводный и первичный инструктаж по технике безопасности.
4. Назначение на должность Инженера и освобождение от должности производится приказом Генерального директора.
5. Инженер, административно подчиняется Генеральному менеджеру станции, а функционально подчиняется Техническому директору станции.
6. Инженер в работе руководствуется действующим законодательством, стандартами отрасли радиовещания и СМИ, приказами и распоряжениями по предприятию, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
7. Инженер обязан знать:

• Основополагающие принципы технического функционирования предприятий отрасли радиовещания и СМИ, законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность компании, постановления  федеральных,  региональных и местных органов государственной власти и управления, регулирующих деятельность компании, Информационное законодательство
• Нормативные и методические материалы по организации автоматизированных систем управления и техническому оборудованию, используемому в компании.
• Технические требования, предъявляемые к материалам и готовой продукции.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Системного администратора

1. Общие положения

1.1. Администратор баз данных относится к категории специалистов.

1.2. На  должность  администратора  баз  данных  назначается   лицо, имеющее высшее математическое,  экономическое или техническое образование.

1.3. Назначение на  должность   администратора    баз    данных    и освобождение от нее производится  приказом  Директора по представлению Технического Директора.