Утверждаю:
Директор ООО «Путь к долголетию»
Степанищева И.В.
г. Челябинск «26» мая 2011г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧ-РЕФЛЕКСОТЕРАПЕВТ.
- Общие положения
1.1. Врач-рефлексотерапевт - специалист с высшим медицинским образованием по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", прошедший послевузовскую подготовку (интернатуру, ординатуру, аспирантуру) или специализацию по рефлексотерапии в государственныхобразовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, владеющий теоретическими знаниями и практическими навыками в области рефлекторной диагностики и терапии у взрослых и детей в соответствии с требованиями квалификационной характеристики и имеющий сертификат по специальности - "Рефлексотерапия".
1.2. В своей работе врач-рефлексотерапевт руководствуется настоящим Положением и другими нормативными документами Российской Федерации по охране здоровья населения и инструктивно-методической документацией по всем разделам работы лечебно-профилактических учреждений.
Утверждаю:
Директор ООО «Путь к долголетию»
Степанищева И.В.
г. Челябинск «26» мая 2011г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО МЕДИЦИНСКОЙ ЧАСТИ.
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по медицинской части.
- На должность заместителя директора по медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
- Заместитель директора по медицинской части должен знать:
- основы законодательства РФ о здравоохранении;
- нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;
Утверждаю:
Директор
ООО «Путь к долголетию»
Степанищева И.В.
г. Челябинск «26» мая 2011г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ ПО МАССАЖУ.
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
- Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры по массажу.
- На должность медицинской сестры по массажу назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности "Медицинский массаж".
- Медицинская сестра по массажу должна знать:
- основы законодательства о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения;
- основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;
УТВЕРЖДАЮ:
Директор ООО «Путь к долголетию»
________________Степанищева И.В.
г. Челябинск «___» ____________ 2012г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧ-НЕВРОЛОГ.
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-невролога
- На должность врача-невролога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Неврология".
- Врач-невролог должен знать:
- основы законодательства РФ о здравоохранении;
УТВЕРЖДАЮ:
Директор ООО «Путь к долголетию»
_______________Степанищева И.В.
г. Челябинск «____»____________2012г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ.
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- На должность медицинской сестры назначается медицинская сестра, имеющая законченное медицинское образование.
- Медицинская сестра работает под непосредственным руководством Директора медцентра и заместителя директора по медицинской деятельности.
- Основной задачей медицинской сестры является оказание помощи врачу в лечебно - диагностической работе, а также подготовка кабинета к приему больных.
- В своей деятельности медицинская сестра руководствуется: законодательными актами РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда, приказами (указаниями) Директора медцентра, настоящей должностной инструкцией.
УТВЕРЖДАЮ:
Директор
ООО «Путь к долголетию»
Степанищева И.В.
г. Челябинск «7» ноября 2011г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ АДМИНИСТРАТОРА-КАССИРА.
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Администратор-кассир принимается и увольняется Директором в установленном действующим законодательством порядке.
1.2. Основными задачами администратора-кассира являются: организация производственного процесса и обеспечение бесперебойной работы медцентра.
1.3. В своей деятельности администратор-кассир руководствуется: законодательными актами РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, инструкцией по охране труда, приказами (указаниями) Директора медцентра, настоящей должностной инструкцией.
1.4. Эта должность подчинена и получает приказы, рабочие распоряжения от Директора медцентра.
Общество с ограниченной ответственностью Утверждаю:
«Центр Восточной Медицины «ТИБЕТ» Генеральный директор
(ООО ЦВМ «ТИБЕТ») _______________И.В.Клеин
«____»_____________20 г.
Должностная инструкция
врача-рефлексотерапевта
«_____»_______________20 г. №____
- Общие положения.
1.1.Врач-рефлексотерапевт общества с ограниченной ответственностью «Центр Восточной Медицины «ТИБЕТ» относится к категории специалистов.
1.2.На должность врача-рефлексотерапевта общества с ограниченной ответственностью «Центр Восточной Медицины «ТИБЕТ» назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Рефлексотерапия».
1.3.Врач-рефлексотерапевт принимается и освобождается от работы приказом генерального директора или лицом его заменяющим.
1.4.Врач-рефлексотерапевт подчиняется непосредственно генеральному директору, оперативно заместителю генерального директора.
Программный или рекламный отделы
ДОЛЖНОСТЬ ПРОМОУТЕР
ОТЧИТЫВАЕТСЯ Руководителю программного отдела
или руководителю рекламного отдела
РУКОВОДИТ Помощником промоутера
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА Промоушн радиостанций
(* совокупность действий по продвижению продукта: закрепление прежнего имиджа или приобретение нового, презентация новой программы, напоминание о выгодах и достоинствах продукта)
Цель промоушна – приобретение(сохранение) и увеличение потребителей продукта ( в частности, путем формирования легко узнаваемого и явно предпочитаемого бренда) в широком смысле включает в себя позиционирование, рекламу, стимулирование сбыта и PR.
- Программный директор относится к категории руководителей.
- На должность Программного директора назначается лицо, имеющее высшее образование (профильное – гуманитарное) и стаж работы на аналогичной должности не менее 3 лет, прошедшее вводный и первичный инструктаж по технике безопасности.
- Программный директор руководит Программной службой.
- Назначение на должность Программного директора и освобождение от должности производится приказом Генерального менеджера.
- Программный директор, административно подчиняется Генеральному менеджеру станции, а функционально подчиняется Программному директору РМГ.
- В подчинении у Программного директора находятся звукорежиссёр, диктор, ведущий, трафик-менеджер (администратор программного отдела), музыкальный редактор, выпускающий редактор (журналист) и ведущий
- Программный директор в работе руководствуется действующим законодательством, стандартами отрасли радиовещания и СМИ, приказами и распоряжениями по предприятию, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
- В подчинении у Программного директора находятся трафик-менеджер (продюсер регионального эфира), ведущий, выпускающий редактор (журналист), диктор и звукорежиссёр.
- На время отсутствия Программного директора (отпуск, болезнь) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
- Программный директор обязан знать:
- Основополагающие принципы функционирования предприятий отрасли радиовещания и СМИ, законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность компании, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, регулирующих деятельность компании.
- Эфирную сетку станции.
- Формат вещания станции.
- Формат всех программ станции и основополагающие принципы их создания.
- Опыт передовых отечественных и зарубежных радиокомпаний в области создания программ, подготовки производства, организации труда и управления.
- Разговорный и письменный русский и английский языки.
- Компьютер на уровне пользователя.
- Работу программы Sound Empire на уровне продвинутого пользователя.
- Требования, предъявляемые к готовым программам.
- Схему радиовещания компании.
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты на предприятиях отрасли
I.Общие положения
- Корреспондент относится к категории специалистов.
- На должность корреспондента назначается лицо, имеющее высшее гуманитарное образование (профильное – журналистское), стаж работы по специальности не менее 1 года, обладающее прошедшее вводный и первичный инструктаж по технике безопасности.
- Назначение на должность корреспондента и освобождение от должности производится приказом Исполнительного директора по представлению Программного директора.
- Корреспондент, административно подчиняется Исполнительному директору станции, а функционально подчиняется Программному директору станции.
- Корреспондент в работе руководствуется действующим законодательством, стандартами отрасли радиовещания и СМИ, приказами и распоряжениями по предприятию, настоящей должностной инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка.
- Основными целями и задачами Корреспондента являются:
- Производство региональных информационных радиопрограмм компании, их вёрстка.
- Корреспондент обязан знать:
- Основополагающие принципы функционирования предприятий отрасли радиовещания и СМИ, законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность компании, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, регулирующих деятельность компании.
- Эфирную сетку станции.
- Формат вещания станции.
- Формат всех программ станции и основополагающие принципы их создания.
- Компьютер на уровне пользователя.
- Принципы и метода работы с аудиторией.
- Этику делового общения.
- Требования, предъявляемые к готовым программам.
- Схему радиовещания станции.
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты на предприятиях отрасли