ТРУДОВОЙ ДОГОВОР №10

 

 

г.Челябинск                                                                                                          «01» июня  2005 г.

 
         Общество с ограниченной ответственностью «Компания», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице  Директора Потапова Евгения Николаевича, действующего на основании Устава, с одной стороны, и  гражданин Российской Федерации Мамаева Ольга Игоревна, именуемый  в дальнейшем «Работник», с другой стороны, обоюдно именуемые как «Стороны», заключили настоящий Трудовой договор (далее: «настоящий Договор») о нижеследующем:

Подробнее...

ООО «Ромашка», филиал в г. Челябинске

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

 

об оплате труда и стимулирующих выплатах персоналу

 

г. Челябинск

 

 

 

УТВЕРЖДАЮ

 

Директор филиала

________________ Наливайка Е.Ю.

«___» ___________ 2007 г.

 

 

 

  1. Общие положения
  2. Оклад/тарифная ставка
  3. Дополнительные выплаты (надбавки, доплаты, компенсации и др.)
  4. Премирование
  5. Порядок выплат доплат, надбавок, премий и др.

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Положение об оплате труда и стимулирующих выплатах персоналу ООО «Ромашка», филиал в г. Челябинске далее по тексту – «Положение» разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, налоговым законодательством, уставом и внутренними документами ООО  «Ромашка», филиал в г. Челябинске (далее по тексту – «Компания», «Работодатель»).

1.2. Для целей настоящего Положения под оплатой труда понимается система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления Работодателем выплат персоналу за труд в соответствии с законами, иными нормативными актами, настоящим Положением и трудовыми договорами.

Подробнее...

ПЛАН МЕНЕДЖЕРА

  1. План менеджера. 1-й месяц работы

* Результативный звонок это:

 

1. согласие на встречу

 

2. информация о клиенте

 

3. Согласие клиента на второй звонок, договоренности о времени и дате этого звонка

 

4. Согласие клиента выслушать информацию, его предварительная заинтересованность, проявляющаяся в наводящих вопросами и уточнениях.

 

 

 

* встречи это

 

Личное общение с представителем клиента: презентация, знакомство, обсуждение планов, просчет Медиа планов, и прочее.

 

Привезти документы и оставить на рецепшене НЕ считается личной встречей

 

План по встречам и звонкам

В месяц

звонки результативные*

__________

встречи*

__________

контракты

 

     

 

Подробнее...

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___ от «_____» _________________ 2008 года

 

 

г. Самара                                                                                                   «1» апреля  2008г.

 

Филиал ООО «Мастеровой», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Директора филиала _______________________________________________________, действующего на основании доверенности №______ от ___. __. 2008г., с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ________________________________, именуемый  в дальнейшем «Работник», с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Трудовой договор (далее: «Договор») о нижеследующем:

Подробнее...
Template Settings
Select color sample for all parameters
Red Green Blue Gray
Background Color
Text Color
Google Font
Body Font-size
Body Font-family
Scroll to top