ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № ___ от «_____» _________________ 2008 года

 

 

г. Самара                                                                                                   «1» апреля  2008г.

 

Филиал ООО «Мастеровой», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице Директора филиала _______________________________________________________, действующего на основании доверенности №______ от ___. __. 2008г., с одной стороны, и гражданин Российской Федерации ________________________________, именуемый  в дальнейшем «Работник», с другой стороны, далее совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Трудовой договор (далее: «Договор») о нижеследующем:

  1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

  • Работник принимается на работу в филиал ООО «Мастеровой» на должность менеджера по продажам.
  • Работник принимает на себя ответственность за выполнение трудовых обязанностей в соответствии с должностной инструкцией, которая  является приложением № 1 к данному договору.
  • В ходе выполнения трудовых обязанностей по Договору Работник непосредственно подчиняется Коммерческому директору  Филиала ООО «Мастеровой».
  • Работнику устанавливается заработная плата в размере ____________________ (_______________________ ) рублей в месяц до вычета налога на доходы физических лиц.
  • Размер заработной платы Сотрудника, указанный в п.1.4. настоящего Договора, включает в себя районные коэффициенты и надбавки к заработной плате,установленные для данного региона трудовым законодательством Российской Федерации, субъекта федерации, органов местного самоуправления, а также  иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
  • Выплата Работнику заработной платы производится не менее, чем 2 раза в месяц. Выбор способа выплаты заработной платы осуществляется по усмотрению Работодателя.
  • Работнику выплачиваются премиальные и коммисионные в соответствии с Положением о порядке расчета комиссионных и премирования менеджеров по продажам филиала ООО «Мастеровой», которое является Приложением №  2 к данном договору. 
  • План Менеджера согласовывается ежемесячно и отражается в Приложении № 3 к данному договору
  • Работа по Договору является для Работника основным местом работы.
  • Работодатель обладает исключительным правом собственности на все документы, разработки, и иные нематериальные и материальные активы, созданные Работником в ходе выполнения трудовых обязанностей по Договору.
  • Работник обязуется выполнять положения внутренних документов ООО «Мастеровой».

 

  1. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

 

  • Работник приступает к выполнению своих обязанностей по Договору с ____ __________ 2008г.
  • Работник принимается на работу с испытательным сроком, продолжительностью 3 (три) месяца.
  • С момента вступления настоящего Договора в силу все предыдущие устные и письменные договоренности и соглашения между Работодателем и Работником прекращают действовать.

 

  1. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

 

  • Работник обязан:
    • Использовать все имеющиеся у него знания, умения и навыки для наилучшего исполнения трудовых обязанностей по Договору.
    • Соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные приказами и распоряжениями Работодателя.
    • В течение 3 рабочих дней с начала работы по Договору представить Работодателю паспорт, трудовую книжку, свидетельство пенсионного страхования, свидетельство о присвоении ИНН и документы об образовании.
    • В период действия Договора не выполнять работы и не оказывать услуги телерадиовещательным компаниям, средствам массовой информации, рекламным агентствам и другим предприятиям, учреждениям и организациям, являющимся прямыми или косвенными конкурентами Работодателя, как на основании трудовых договоров, так и по любым другим основаниям.
    • Письменно уведомить Работодателя о намерении в период действия настоящего Договора заключить трудовые или гражданско-правовые договоры в качестве работника или исполнителя с другими предприятиями, учреждениями, организациями или предпринимателями без образования юридического лица.
    • Не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну Работодателя, ставшую известной Работнику в связи с выполнением им своих должностных обязанностей по настоящему Договору, а также использовать такую информацию исключительно для выполнения трудовых обязанностей по настоящему Договору.
    • В последний день действия настоящего Договора вернуть Работодателю документы, результаты выполненных работ и иные, материальные и нематериальные активы, полученные от Работодателя или созданные Работником в рамках настоящего Договора.
  • Работодатель обязан:
    • Обеспечить Работника оборудованием, материалами, документацией и иными средствами, необходимыми для выполнения трудовых обязанностей по Договору.
    • Своевременно выплачивать Работнику заработную плату в размере, установленном настоящим Договором.
    • Осуществить социальное страхование Работника в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

 

  1. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

 Работник выполняет свои обязанности по настоящему Договору по рабочим дням с 9 часов 30 минут до 18 часов 30 минут с перерывом для отдыха и питания продолжительностью 1 час.

  • Работник выполняет свои обязанности в офисе Работодателя по адресу: ________________________________________________________________________________________________за исключением случаев направления Работника в служебные командировки.
  • Если в течение рабочего времени Работник покидает офис, он обязан предупредить своего непосредственного руководителя или другого уполномоченного Работодателем сотрудника о цели и предполагаемой продолжительности своего отсутствия.
  • Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней (20 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе).
  • Отпуск предоставляется Работнику частями, одна из которых не может быть менее 14 календарных дней.
  • Время начала и окончания отпуска определяется в соответствии с устанавливаемым Работодателем графиком отпусков.
  • Оплата времени отпуска производится в размере среднего заработка, определяемого, в соответствии с действующим законодательством РФ.
  1. ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
    • В случае невыхода на работу по причине временной нетрудоспособности, связанной с болезнью, несчастным случаем и т.п. Работник обязан уведомить об этом Работодателя в течение 4 часов с установленного начала рабочего дня.
    • Оплата временной нетрудоспособности производится в размере и порядке, установленном действующим законодательством.

 6. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

    • Действие Договора может быть прекращено по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ.
    • Невыполнение Работником своих обязанностей, предусмотренных пунктами 1.2, 3.1.4 – 3.1.6 Договора, расценивается как грубое нарушение трудовых обязанностей и является основанием для увольнения Работника, в соответствии с пунктом 10, части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

 

  1. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
    • Настоящий договор подписан в 2 (Двух) экземплярах  - по одному для каждой из сторон договора.
    • Все изменения к настоящему Договору совершаются в письменном виде и вступают в силу после подписания обеими Сторонами.
    • Права и обязанности Сторон, не указанные непосредственно в тексте настоящего Договора, определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 

         ПОДПИСИ СТОРОН:

 

РАБОТОДАТЕЛЬ:                      Филиал ООО “Мастеровой”

 

Директор филиала               ___________________                               (____________________________)

                                                                (подпись)                                               

 

Юридический адрес:

Фактический адрес              

р/с         

Наименование банка:         

к/с                         

БИК:                       

 

 

РАБОТНИК:

 

 

_______________

(подпись)

 

 

Паспорт

серия   

 

 

 

выдан (когда, кем)

 

Дата рождения:

 

 

 

Адрес регистрации

Оренбургская обл., г. Оренбург, ул. Новосибирская

Адрес фактический

Г. Самара, Московское шоссе,

ИНН (Идентификационный номер налогоплательщика)

 

№ государственного пенсионного страхования

 

           

 

Экземпляр трудового договора получил «__»____________________г._____________________(Трудина Г.Р.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Template Settings
Select color sample for all parameters
Red Green Blue Gray
Background Color
Text Color
Google Font
Body Font-size
Body Font-family
Scroll to top