Министерство образования и науки Российской Федерации

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ЧЕЛЯБИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

 

Факультет управления

Кафедра государственного и муниципального управления

 

 

Методические указания

по выполнению курсовой работы

для студентов 2 курса специальности

«Государственное и муниципальное управление»

 

по дисциплине «Теория управления»

 

Рекомендовано Учебно-методической комиссией факультета управления

Программа утверждена на заседании кафедры государственного и муниципального управления

Протокол  № 4 от 18.11.2010

Зав.кафедрой _____________ И.Д.Колмакова

 

Специальность 080504.65      – Государственное и муниципальное управление

 

Составители:        Коркина Т.А., к.э.н., доцент,

                              Кузнецова Л.А., к.э.н., доцент,

                              Колмакова И.Д., д.э.н., доцент,

                              Комянчина К.В., ст. преподаватель

 

 

Программа составлена в соответствии с государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по специальности 080504.65 – «Государственное и муниципальное управление»

.

1. Общие положения

Подготовка курсовых работ является одной и форм самостоятельной работы студентов, которая способствует формированию у студентов навыков и интереса к самостоятельному научному поиску, повышению уровня теоретической и профессиональной подготовки, более глубокому пониманию изучаемого материала.

 Цель подготовки курсовой работы – закрепление и расширение знаний студентов по дисциплине «Теория управления», выработки умений научно-исследовательской работы,  а также обучение методам аналитической работы в области управления различными объектами.

 

2. Организация процесса подготовки курсовой работы

Подготовка курсовой работы включает следующие этапы:

Этап	Сроки для студентов очного отделения
1. Ознакомление с тематикой и выбор темы	февраль
2. Уточнение с руководителем круга изучаемых вопросов, подбор литературных источников, определение структуры работы и выбор методов исследования	февраль-март
3. Обобщение источников, проведение исследований, анализ результатов, корректировка структуры работы, подготовка предварительного варианта работы и согласование его с руководителем	март-апрель
4. Окончательное оформление и защита курсовых работ	До 20 мая

 

Защита курсовой работы – завершающий этап проделанной работы. Для того  чтобы  быть допущенным к защите,  необходимо не менее за 5 дней сдать выполненную работу. Защита работы после ее предварительного просмотра происходит в присутствии комиссии, состав которой определяется решением кафедры.

При защите курсовой работы в своем докладе студент должен отметить следующее: цели и задачи работы, краткая характеристика объекта, использованные методы, краткое описание проблем и вариантов их решения (описанных в литературе, применяемых передовыми организациями или предлагаемых самим студентом). При докладе необходимо использование иллюстративного материала (компьютерной презентации).

 

3. Примерный перечень тем курсовых работ
4. Управление как наука, политика и искусство.
5. Эволюция управленческой мысли и новая парадигма управления.
6. Российская модель управления: условия и проблемы формирования.
7. Применение «японской модели» в условиях современной российской экономики.
8. Применение «американской модели» в условиях современной российской экономики.
9. Особенности и проблемы управления на современном этапе развития общества.
10. Развитие организационных форм и структур управления.
11. Системный и кибернетический подходы в управлении: характеристика и проблемы реализации.
12. Функциональный подход в управлении: характеристика и проблемы реализации.
13. Ситуационный подход в управлении: характеристика и проблемы реализации.
14. Маркетинговый подход в менеджменте: характеристика и проблемы реализации.
15. Тенденции развития и проблемы прогнозирования как функции управления в России (за рубежом).
16. Тенденции развития и проблемы планирования как функции управления в России (за рубежом).
17. Тенденции развития и проблемы организации как функции управления в России (за рубежом).
18. Тенденции развития и проблемы мотивации как функции управления в России (за рубежом).
19. Тенденции развития и проблемы контроля как функции управления в России.
20. Современные методы управления и формы их реализации.
21. Первоначальные теории мотивации: сущность и возможности практического применения.
22. Содержательные теории мотивации: сущность и возможности практического применения.
23. Процессные подходы к мотивации: сущность и возможности практического применения.
24. Управленческие инновации: содержание, принципы организации, роль руководителя в разработке и реализации.
25. Природа и содержание процесса управления риском.
26. Менеджмент качества как технология управления.
27. Кадровая политика организации: проблемы разработки и реализации.
28. Лидерство: сущность, стили, современные модели.
29. Методы активизации человеческих ресурсов организации.
30. Теории мотивации отечественных ученых
31. Проблемы оценки и повышения результативности менеджера.
32. Эффективность менеджмента: оценка и факторы повышения.
33. Роль коммуникаций в процессе управления и проблемы повышения их качества.
34. Психологический портрет менеджера.
35. Сущность социального управления
36. Мотивация и удовлетворенность работой как фактор эффективного функционирования организации.
37. Значимость и особенности командной работы в организациях.
38. Роль доктрины «человеческих отношений» в развитии современной практике управления.
39. Вклад российских ученых в теорию и практику управления.
40. Особенности и содержание управленческого труда.
41. Особенности управления в государственной службе.

 

4. Рекомендуемая структура курсовой работы

За основу рекомендуется принять структуру курсовой работы, приведенную ниже.

Основные разделы	Объем раздела,  количество страниц
Введение	1 с.
Основная часть: теоретическая аналитическая	10-12 с. 10-12 с.
Заключение	1-2 с.
Использованные источники	1-2 с.

Общий объем работы – 25-30 страниц.

 Введение включает обоснование актуальности темы,  констатацию цели и задач, решаемых в курсовой работе, описание степени проработанности выбранной темы по литературным источникам, указание на объект, предмет и методы исследования.

Основная часть состоит, как правило, из двух  разделов (глав). В первом разделе излагаются необходимые теоретические положения по теме, освоенные в результате работы студента над литературными источниками. В этом разделе работы необходимо показать умение критически подходить к рассмотрению проблем управления, обобщать и систематизировать отечественный и зарубежный опыт по теме работы. Во втором разделе (главе) анализируется состояние изучаемой проблемы на практическом объекте (в группе, организации, подразделении) и описываются результаты исследования. Для подготовки этого подраздела могут использоваться материалы как полученные студентом непосредственно на объекте исследования, так и опубликованные в научной, периодической литературе, на сайтах организаций. В основной части рекомендуется выделение 2-3 глав по 2-3 параграфа в каждой.

В заключении кратко описывается решение задач, которые ставились во введении, характеризуется степень достижения цели исследования.

Список использованных источников включает перечень литературы и нормативно-правовых актов, послуживших информационной основой. В курсовой работе должны быть, преимущественно, использованы научные издания, а также статьи в специализированных журналах, посвященные проблемам управления («Менеджмент в России и за рубежом», «Проблемы теории и практики управления», «Управление персоналом» и т.п.). Количество использованных источников должно быть не менее 20.

Приложения, если в них есть потребность, обычно содержат  вспомогательные и справочные материалы, формы документов, объемные графические и табличные данные.

Курсовая работа оформляется в соответствии с ГОСТом, требования которого изложены в методических рекомендациях по оформлению письменных работ[1].

 

5. Критерии для оценки курсовой работы

Общая оценка выполненной курсовой работы определяется в соответствии с балльно-рейтинговой системой оценки знаний студентов: оценка от 0 до 60 баллов выставляется руководителем курсовой работы, баллы от 0 до 40 выставляются комиссией по результатам  защиты.

Критерии оценки приведены в таблице 1. Бланк для оценки курсовой работы, подшивается после титульного листа (приложение 1).

 

Таблица 1

Критерии для оценки курсовых работ

Критерии качества курсовой работы	Максимальный балл
Соответствие содержания работы названию	5
Логичность и рациональность структуры, четкость постановки целей и задач исследования	10
Глубина раскрытия темы	15
Оценки, суждения и выводы сделаны самостоятельно	15
Схемы, графики, диаграммы подготовлены самостоятельно	5
Использована современная литература, периодика, Internet-источники (не менее 20)	5
Оформление работы соответствует ГОСТ	5
Всего	60
Критерии качества защиты курсовой работы	Максимальный балл
Грамотность и логичность доклада	10
Аргументированность и полнота ответов на вопросы	15
Оригинальность и обоснованность выводов	10
Использование иллюстративного материала	5
Всего	40
Итого	100

 

Итоговая оценка определяется по следующей шкале:

90-100 баллов – «отлично»;

76-89 баллов – «хорошо»;

61-75 баллов – «удовлетворительно»;

60 и менее – «неудовлетворительно».

 

 

Приложение 1

 

 

 

Бланк для оценки курсовой работы

Критерии качества курсовой работы	Максимальный балл	Фактический балл
Соответствие содержания работы названию	5
Логичность и рациональность структуры, четкость постановки целей и задач исследования	10
Глубина раскрытия темы	15
Оценки, суждения и выводы сделаны самостоятельно	15
Схемы, графики, диаграммы подготовлены самостоятельно	5
Использована современная литература, периодика, Internet-источники (не менее 20)	5
Оформление работы соответствует ГОСТ	5
Всего	60
Критерии качества защиты курсовой работы	Максимальный балл	Фактический балл
Грамотность и логичность доклада	10
Аргументированность и полнота ответов на вопросы	15
Оригинальность и обоснованность выводов	10
Использование иллюстративного материала	5
Всего	40
Итого	100