5.1.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы уборщика служебных помещений ______________________        

 

за ___________200__ г.

Критерии

Показатели измерения

Баллы

Итого

Создание условий для осуществления учебно-вспомагательного процесса

Исполнительская дисциплина, культура общения

1.1.

Отсутствие нарушений на  участке, а при наличии нарушений своевременное устранение с дежурным администратором ( учебный период) -40 б

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.

Подготовка  школы к новому учебному году

(каникулярный период) – 40 б

1.2.

Своевременное выключение  освещения и предотвращение утечки воды  (отсутствие перерасхода) - 10 б

 

1.3.

Участие в выполнении текущих  ремонтных работ, утеплении окон и т.п  20 б._____________________

 

1.4.

Количество генеральных уборок _______ 5б

 

2.1.

Своевременное исполнение распоряжение администрации – отсутствие замечаний - 10 б

 

 

Обеспечение безопасности здания

2.2.

Отсутствие замечаний со стороны участников УВП -5 б

 

 

 

2.3.

Своевременное выявление неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС -10 б

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.


5.2.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы гардеробщика____________________________                за ________________200__ г.

Критерии

Показатели измерения

Баллы

Итого

Качество результатов трудовой деятельности

1.1.

Качественный прием на хранение и выдача  верхней одежды, головных уборов, сменной обуви от учащихся, родителей обучающихся  (определяется по отсутствию жалоб) - 10 б

 

 

1.2.

Отсутствие нареканий по чистоте и порядку помещения гардеробной комнаты и вестибюля - 10 б

 

1.3.

Оказание помощи учащимся младшей школы при раздевании и одевании - 10 б

 

1.4.

Сохранность вещей, сданных на хранение (определяется по отсутствию жалоб) - 10 б

 

1.5.

Участие в каникулярное время в подготовке школы к занятиям - 30 б

Отсутствие нарушений на  участке, а при наличии нарушений своевременное устранение с дежурным администратором ( учебный период) -30 б

 

Соблюдение правил  внутреннего распорядка школы

2.1.

Ведение журнала посещений гражданами образовательного учреждения - 20 б

 

 

 

2.2.

Соблюдение правил по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности -10 б

 

     

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                          

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.


 

5.3.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы сторожа ____________________________________        за ____________________200__ г.

Критерии

Показатели измерения

Баллы

Итого

Создание условий для осуществления учебно-вспомагательного процесса

Исполнительская дисциплина, культура общения

1.1.

Отсутствие нарушений на  участке, а при наличии нарушений своевременное устранение с дежурным администратором ( учебный период) -40 б

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.

Подготовка  школы к новому учебному году

(каникулярный период) – 40 б

1.2.

Своевременное выключение  освещения и предотвращение утечки воды  (отсутствие перерасхода) - 10 б

 

1.3.

Участие в выполнении текущих  ремонтных работ, утеплении окон и т.п  20 б._____________________

 

1.4.

Количество генеральных уборок _______ 5б

 

2.1.

Своевременное исполнение распоряжение администрации – отсутствие замечаний - 10 б

 

 

Обеспечение безопасности здания

2.2.

Отсутствие замечаний со стороны участников УВП -5 б

 

 

 

2.3.

Своевременное выявление неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС -10 б

 

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.


5.4.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы рабочего по комплексному обслуживанию здания ____________________________________                                                                              за ____________________200__ г.

Критерии

Показатели измерения

Баллы

Итого

Создание условий для осуществления учебно-вспомагательного процесса

Обеспечение безопасности здания

Исполнительская дисциплина, культура общения

 

1.1.

Кол-во _____ отремонтированного , собранного оборудования и мебели   20 б

 

 

 

 

 

 

1.2.

Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок (журнал регистрации тех. неполадок) – 20 б при устранении неполадок)

1.3.

Регулярный обход здания и своевременное обнаружение неисправности оборудования, мебели, замков и т.п. - 5б  (журнал регистрации)

 

1.4.

Качественное подготовка школы к учебному процессу в каникулярное время – 20 б

 

2.1.

Своевременное выявление и предупреждение неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС -10 б

 

3.1.

Своевременное исполнение распоряжение администрации - 10 б

 

3.2.

Отсутствие замечаний со стороны участников УВП  - 5 б

 

 

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

 

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.


 

5.5.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы повара  ____________________________                            за ____________________200__ г.

Критерии

Показатели измерения

Баллы

Итого

1.Создание условий для организации питания

2.Обеспечение ОТ, ТБ, СанПиН

1.1.

Соблюдение технологии приготовления пищи, последовательность и нормы закладки сырья – 15б (при отсутствии замечаний)

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2.

Соблюдение выхода готовых изделий – 10 б

2.1.

Соблюдение санитарных требований к оборудованию, инвентарю - 10 б

 

2.2.

Соблюдение правил по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной защиты   - 10б (при отсутствии замечаний)

 

2.3.

Отсутствие замечаний при проверках - 10 б

 

3.1.

За обслуживание учащихся, сотрудников и РЦ «Солнышко» - 30 б

 

4.Исполнительская дисциплина, культура общения

4.1.

Отсутствие жалоб и замечаний со стороны участников УВП по организации питания - 10 б

 

 

4.2.

Своевременное исполнение распоряжение администрации - 5 б

 

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

 

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.


5.6.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы кухонной  рабочей , мойщика посуды ____________________________                            за ____________________200__ г.

 

Критерии

Показатели измерения

Баллы

Итого

1.Создание условий для организации питания

2.Обеспечение ОТ, ТБ, СанПиН

3. Организация дополнительных услуг по организации питания

1.1.

Отсутствие замечаний по  соблюдению правил первичной обработки продуктов - 15 б

 

 

1.2.

Выполнение вспомогательных работ при приготовлении блюд - 10 б

2.1.

Отсутствие замечаний по  соблюдению  санитарных требований к оборудованию, инвентарю- 10 б

 

2.2.

Отсутствие замечаний по  соблюдению правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной защиты - 10б

 

2.3.

Отсутствие замечаний при проверках - 10 б

 

3.1.

Обслуживание учащихся, сотрудников и РЦ «Солнышко» - 30 б

 

4.Исполнительская дисциплина, культура общения

4.1.

Своевременное исполнение распоряжение администрации - 5 б

 

 

4.2.

Отсутствие жалоб и замечаний со стороны участников УВП по организации питания - 10 б

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

 

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.

 

5.7.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы  уборщицы производственных помещений ____________________________                            за ____________________200__ г.

 

Критерии

Показатели измерения

Баллы

Итого

1.Создание условий для организации питания

1.1.

Отсутствие замечаний по соблюдению чистоты и порядка  пищеблока - 10 б

 

 

1.2.

Отсутствие замечаний по соблюдению  концентрации  используемых моющих и дезинфицирующих средств - 10 б

 

1.3.

Отсутствие замечаний по соблюдению правил эксплуатации санитарно-технологического оборудования -5 б

 

2.Обеспечение ОТ, ТБ, СанПиН

2.1.

Своевременное исполнение распоряжение администрации - 10 б

 

 

2.2.

Отсутствие замечаний со стороны участников УВП -  10 б

 

2.3.

Своевременное выявление неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС - 10 б

 

3. Дополнительные услуг по  питанию

3.1.

Обслуживание учащихся, сотрудников и РЦ «Солнышко» - 30 б

 

 

4.Исполнительская дисциплина, культура общения

4.1.

Своевременное исполнение распоряжений администрации  - 10 б

 

 

4.2.

Отсутствие жалоб и замечаний со стороны участников УВП по организации питания - 5 б 

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

 

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

|
Copyright © 2021 Профессиональный педагог. All Rights Reserved. Разработчик APITEC
Template Settings
Select color sample for all parameters
Red Green Blue Gray
Background Color
Text Color
Google Font
Body Font-size
Body Font-family
Scroll to top