5.1. Форма « Начисления выплат стимулирующего характера»
для оценивания работы уборщика служебных помещений ______________________
за ___________200__ г.
Критерии |
№ |
Показатели измерения |
Баллы |
Итого |
Создание условий для осуществления учебно-вспомагательного процесса Исполнительская дисциплина, культура общения |
1.1. |
Отсутствие нарушений на участке, а при наличии нарушений своевременное устранение с дежурным администратором ( учебный период) -40 б |
|
|
1.1. |
Подготовка школы к новому учебному году (каникулярный период) – 40 б |
|||
1.2. |
Своевременное выключение освещения и предотвращение утечки воды (отсутствие перерасхода) - 10 б |
|
||
1.3. |
Участие в выполнении текущих ремонтных работ, утеплении окон и т.п 20 б._____________________ |
|
||
1.4. |
Количество генеральных уборок _______ 5б |
|
||
2.1. |
Своевременное исполнение распоряжение администрации – отсутствие замечаний - 10 б |
|
||
Обеспечение безопасности здания |
2.2. |
Отсутствие замечаний со стороны участников УВП -5 б |
|
|
2.3. |
Своевременное выявление неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС -10 б |
|
Заведующая хозяйством ______________\ Зверева Н.И. \
Ознакомлена _______________ \ _______________________\ Дата ___ ____________ 200__ г.
5.2. Форма « Начисления выплат стимулирующего характера»
для оценивания работы гардеробщика____________________________ за ________________200__ г.
Критерии |
№ |
Показатели измерения |
Баллы |
Итого |
Качество результатов трудовой деятельности |
1.1. |
Качественный прием на хранение и выдача верхней одежды, головных уборов, сменной обуви от учащихся, родителей обучающихся (определяется по отсутствию жалоб) - 10 б |
|
|
1.2. |
Отсутствие нареканий по чистоте и порядку помещения гардеробной комнаты и вестибюля - 10 б |
|||
1.3. |
Оказание помощи учащимся младшей школы при раздевании и одевании - 10 б |
|
||
1.4. |
Сохранность вещей, сданных на хранение (определяется по отсутствию жалоб) - 10 б |
|
||
1.5. |
Участие в каникулярное время в подготовке школы к занятиям - 30 б Отсутствие нарушений на участке, а при наличии нарушений своевременное устранение с дежурным администратором ( учебный период) -30 б |
|
||
Соблюдение правил внутреннего распорядка школы |
2.1. |
Ведение журнала посещений гражданами образовательного учреждения - 20 б |
|
|
2.2. |
Соблюдение правил по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности -10 б |
|
||
|
|
Заведующая хозяйством ______________\ Зверева Н.И. \
Ознакомлена _______________ \ _______________________\ Дата ___ ____________ 200__ г.
5.3. Форма « Начисления выплат стимулирующего характера»
для оценивания работы сторожа ____________________________________ за ____________________200__ г.
Критерии |
№ |
Показатели измерения |
Баллы |
Итого |
Создание условий для осуществления учебно-вспомагательного процесса Исполнительская дисциплина, культура общения |
1.1. |
Отсутствие нарушений на участке, а при наличии нарушений своевременное устранение с дежурным администратором ( учебный период) -40 б |
|
|
1.1. |
Подготовка школы к новому учебному году (каникулярный период) – 40 б |
|||
1.2. |
Своевременное выключение освещения и предотвращение утечки воды (отсутствие перерасхода) - 10 б |
|
||
1.3. |
Участие в выполнении текущих ремонтных работ, утеплении окон и т.п 20 б._____________________ |
|
||
1.4. |
Количество генеральных уборок _______ 5б |
|
||
2.1. |
Своевременное исполнение распоряжение администрации – отсутствие замечаний - 10 б |
|
||
Обеспечение безопасности здания |
2.2. |
Отсутствие замечаний со стороны участников УВП -5 б |
|
|
2.3. |
Своевременное выявление неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС -10 б |
|
Заведующая хозяйством ______________\ Зверева Н.И. \
Ознакомлена _______________ \ _______________________\ Дата ___ ____________ 200__ г.
5.4. Форма « Начисления выплат стимулирующего характера»
для оценивания работы рабочего по комплексному обслуживанию здания ____________________________________ за ____________________200__ г.
Критерии |
№ |
Показатели измерения |
Баллы |
Итого |
Создание условий для осуществления учебно-вспомагательного процесса Обеспечение безопасности здания Исполнительская дисциплина, культура общения
|
1.1. |
Кол-во _____ отремонтированного , собранного оборудования и мебели 20 б |
|
|
1.2. |
Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок (журнал регистрации тех. неполадок) – 20 б при устранении неполадок) |
|||
1.3. |
Регулярный обход здания и своевременное обнаружение неисправности оборудования, мебели, замков и т.п. - 5б (журнал регистрации) |
|
||
1.4. |
Качественное подготовка школы к учебному процессу в каникулярное время – 20 б |
|
||
2.1. |
Своевременное выявление и предупреждение неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС -10 б |
|
||
3.1. |
Своевременное исполнение распоряжение администрации - 10 б |
|
||
3.2. |
Отсутствие замечаний со стороны участников УВП - 5 б |
|
|
Заведующая хозяйством ______________\ Зверева Н.И. \
Ознакомлена _______________ \ _______________________\ Дата ___ ____________ 200__ г.
5.5. Форма « Начисления выплат стимулирующего характера»
для оценивания работы повара ____________________________ за ____________________200__ г.
Критерии |
№ |
Показатели измерения |
Баллы |
Итого |
1.Создание условий для организации питания 2.Обеспечение ОТ, ТБ, СанПиН |
1.1. |
Соблюдение технологии приготовления пищи, последовательность и нормы закладки сырья – 15б (при отсутствии замечаний) |
|
|
1.2. |
Соблюдение выхода готовых изделий – 10 б |
|||
2.1. |
Соблюдение санитарных требований к оборудованию, инвентарю - 10 б |
|
||
2.2. |
Соблюдение правил по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной защиты - 10б (при отсутствии замечаний) |
|
||
2.3. |
Отсутствие замечаний при проверках - 10 б |
|
||
3.1. |
За обслуживание учащихся, сотрудников и РЦ «Солнышко» - 30 б |
|
||
4.Исполнительская дисциплина, культура общения |
4.1. |
Отсутствие жалоб и замечаний со стороны участников УВП по организации питания - 10 б |
|
|
4.2. |
Своевременное исполнение распоряжение администрации - 5 б |
|
|
Заведующая хозяйством ______________\ Зверева Н.И. \
Ознакомлена _______________ \ _______________________\ Дата ___ ____________ 200__ г.
5.6. Форма « Начисления выплат стимулирующего характера»
для оценивания работы кухонной рабочей , мойщика посуды ____________________________ за ____________________200__ г.
Критерии |
№ |
Показатели измерения |
Баллы |
Итого |
1.Создание условий для организации питания 2.Обеспечение ОТ, ТБ, СанПиН 3. Организация дополнительных услуг по организации питания |
1.1. |
Отсутствие замечаний по соблюдению правил первичной обработки продуктов - 15 б |
|
|
1.2. |
Выполнение вспомогательных работ при приготовлении блюд - 10 б |
|||
2.1. |
Отсутствие замечаний по соблюдению санитарных требований к оборудованию, инвентарю- 10 б |
|
||
2.2. |
Отсутствие замечаний по соблюдению правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной защиты - 10б |
|
||
2.3. |
Отсутствие замечаний при проверках - 10 б |
|
||
3.1. |
Обслуживание учащихся, сотрудников и РЦ «Солнышко» - 30 б |
|
||
4.Исполнительская дисциплина, культура общения |
4.1. |
Своевременное исполнение распоряжение администрации - 5 б |
|
|
4.2. |
Отсутствие жалоб и замечаний со стороны участников УВП по организации питания - 10 б |
|
|
|
|
|
|
|
|
Заведующая хозяйством ______________\ Зверева Н.И. \
Ознакомлена _______________ \ _______________________\ Дата ___ ____________ 200__ г.
5.7. Форма « Начисления выплат стимулирующего характера»
для оценивания работы уборщицы производственных помещений ____________________________ за ____________________200__ г.
Критерии |
№ |
Показатели измерения |
Баллы |
Итого |
1.Создание условий для организации питания |
1.1. |
Отсутствие замечаний по соблюдению чистоты и порядка пищеблока - 10 б |
|
|
1.2. |
Отсутствие замечаний по соблюдению концентрации используемых моющих и дезинфицирующих средств - 10 б |
|
||
1.3. |
Отсутствие замечаний по соблюдению правил эксплуатации санитарно-технологического оборудования -5 б |
|
||
2.Обеспечение ОТ, ТБ, СанПиН |
2.1. |
Своевременное исполнение распоряжение администрации - 10 б |
|
|
2.2. |
Отсутствие замечаний со стороны участников УВП - 10 б |
|
||
2.3. |
Своевременное выявление неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС - 10 б |
|
||
3. Дополнительные услуг по питанию |
3.1. |
Обслуживание учащихся, сотрудников и РЦ «Солнышко» - 30 б |
|
|
4.Исполнительская дисциплина, культура общения |
4.1. |
Своевременное исполнение распоряжений администрации - 10 б |
|
|
4.2. |
Отсутствие жалоб и замечаний со стороны участников УВП по организации питания - 5 б |
|
Заведующая хозяйством ______________\ Зверева Н.И. \
Ознакомлена _______________ \ _______________________\ Дата ___ ____________ 200__ г.