5.1.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы уборщика служебных помещений ______________________        

 

за ___________200__ г.

Критерии

№

Показатели измерения

Баллы

Итого

Создание условий для осуществления учебно-вспомагательного процесса

Исполнительская дисциплина, культура общения

1.1.

Отсутствие нарушений на  участке, а при наличии нарушений своевременное устранение с дежурным администратором ( учебный период) -40 б

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.

Подготовка  школы к новому учебному году

(каникулярный период) – 40 б

1.2.

Своевременное выключение  освещения и предотвращение утечки воды  (отсутствие перерасхода) - 10 б

 

1.3.

Участие в выполнении текущих  ремонтных работ, утеплении окон и т.п  20 б._____________________

 

1.4.

Количество генеральных уборок _______ 5б

 

2.1.

Своевременное исполнение распоряжение администрации – отсутствие замечаний - 10 б

 

 

Обеспечение безопасности здания

2.2.

Отсутствие замечаний со стороны участников УВП -5 б

 

 

 

2.3.

Своевременное выявление неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС -10 б

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.


5.2.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы гардеробщика____________________________                за ________________200__ г.

Критерии

№

Показатели измерения

Баллы

Итого

Качество результатов трудовой деятельности

1.1.

Качественный прием на хранение и выдача  верхней одежды, головных уборов, сменной обуви от учащихся, родителей обучающихся  (определяется по отсутствию жалоб) - 10 б

 

 

1.2.

Отсутствие нареканий по чистоте и порядку помещения гардеробной комнаты и вестибюля - 10 б

 

1.3.

Оказание помощи учащимся младшей школы при раздевании и одевании - 10 б

 

1.4.

Сохранность вещей, сданных на хранение (определяется по отсутствию жалоб) - 10 б

 

1.5.

Участие в каникулярное время в подготовке школы к занятиям - 30 б

Отсутствие нарушений на  участке, а при наличии нарушений своевременное устранение с дежурным администратором ( учебный период) -30 б

 

Соблюдение правил  внутреннего распорядка школы

2.1.

Ведение журнала посещений гражданами образовательного учреждения - 20 б

 

 

 

2.2.

Соблюдение правил по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности -10 б

 

     

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                          

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.


 

5.3.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы сторожа ____________________________________        за ____________________200__ г.

Критерии

№

Показатели измерения

Баллы

Итого

Создание условий для осуществления учебно-вспомагательного процесса

Исполнительская дисциплина, культура общения

1.1.

Отсутствие нарушений на  участке, а при наличии нарушений своевременное устранение с дежурным администратором ( учебный период) -40 б

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.

Подготовка  школы к новому учебному году

(каникулярный период) – 40 б

1.2.

Своевременное выключение  освещения и предотвращение утечки воды  (отсутствие перерасхода) - 10 б

 

1.3.

Участие в выполнении текущих  ремонтных работ, утеплении окон и т.п  20 б._____________________

 

1.4.

Количество генеральных уборок _______ 5б

 

2.1.

Своевременное исполнение распоряжение администрации – отсутствие замечаний - 10 б

 

 

Обеспечение безопасности здания

2.2.

Отсутствие замечаний со стороны участников УВП -5 б

 

 

 

2.3.

Своевременное выявление неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС -10 б

 

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.


5.4.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы рабочего по комплексному обслуживанию здания ____________________________________                                                                              за ____________________200__ г.

Критерии

№

Показатели измерения

Баллы

Итого

Создание условий для осуществления учебно-вспомагательного процесса

Обеспечение безопасности здания

Исполнительская дисциплина, культура общения

 

1.1.

Кол-во _____ отремонтированного , собранного оборудования и мебели   20 б

 

 

 

 

 

 

1.2.

Оперативность выполнения заявок по устранению технических неполадок (журнал регистрации тех. неполадок) – 20 б при устранении неполадок)

1.3.

Регулярный обход здания и своевременное обнаружение неисправности оборудования, мебели, замков и т.п. - 5б  (журнал регистрации)

 

1.4.

Качественное подготовка школы к учебному процессу в каникулярное время – 20 б

 

2.1.

Своевременное выявление и предупреждение неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС -10 б

 

3.1.

Своевременное исполнение распоряжение администрации - 10 б

 

3.2.

Отсутствие замечаний со стороны участников УВП  - 5 б

 

 

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

 

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.


 

5.5.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы повара  ____________________________                            за ____________________200__ г.

Критерии

№

Показатели измерения

Баллы

Итого

1.Создание условий для организации питания

2.Обеспечение ОТ, ТБ, СанПиН

1.1.

Соблюдение технологии приготовления пищи, последовательность и нормы закладки сырья – 15б (при отсутствии замечаний)

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2.

Соблюдение выхода готовых изделий – 10 б

2.1.

Соблюдение санитарных требований к оборудованию, инвентарю - 10 б

 

2.2.

Соблюдение правил по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной защиты   - 10б (при отсутствии замечаний)

 

2.3.

Отсутствие замечаний при проверках - 10 б

 

3.1.

За обслуживание учащихся, сотрудников и РЦ «Солнышко» - 30 б

 

4.Исполнительская дисциплина, культура общения

4.1.

Отсутствие жалоб и замечаний со стороны участников УВП по организации питания - 10 б

 

 

4.2.

Своевременное исполнение распоряжение администрации - 5 б

 

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

 

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.


5.6.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы кухонной  рабочей , мойщика посуды ____________________________                            за ____________________200__ г.

 

Критерии

№

Показатели измерения

Баллы

Итого

1.Создание условий для организации питания

2.Обеспечение ОТ, ТБ, СанПиН

3. Организация дополнительных услуг по организации питания

1.1.

Отсутствие замечаний по  соблюдению правил первичной обработки продуктов - 15 б

 

 

1.2.

Выполнение вспомогательных работ при приготовлении блюд - 10 б

2.1.

Отсутствие замечаний по  соблюдению  санитарных требований к оборудованию, инвентарю- 10 б

 

2.2.

Отсутствие замечаний по  соблюдению правил техники безопасности, производственной санитарии и пожарной защиты - 10б

 

2.3.

Отсутствие замечаний при проверках - 10 б

 

3.1.

Обслуживание учащихся, сотрудников и РЦ «Солнышко» - 30 б

 

4.Исполнительская дисциплина, культура общения

4.1.

Своевременное исполнение распоряжение администрации - 5 б

 

 

4.2.

Отсутствие жалоб и замечаний со стороны участников УВП по организации питания - 10 б

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

 

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.

 

5.7.              Форма    « Начисления выплат стимулирующего характера»

 

для оценивания  работы  уборщицы производственных помещений ____________________________                            за ____________________200__ г.

 

Критерии

№

Показатели измерения

Баллы

Итого

1.Создание условий для организации питания

1.1.

Отсутствие замечаний по соблюдению чистоты и порядка  пищеблока - 10 б

 

 

1.2.

Отсутствие замечаний по соблюдению  концентрации  используемых моющих и дезинфицирующих средств - 10 б

 

1.3.

Отсутствие замечаний по соблюдению правил эксплуатации санитарно-технологического оборудования -5 б

 

2.Обеспечение ОТ, ТБ, СанПиН

2.1.

Своевременное исполнение распоряжение администрации - 10 б

 

 

2.2.

Отсутствие замечаний со стороны участников УВП -  10 б

 

2.3.

Своевременное выявление неисправностей, неполадок, которые могут стать причиной ЧС - 10 б

 

3. Дополнительные услуг по  питанию

3.1.

Обслуживание учащихся, сотрудников и РЦ «Солнышко» - 30 б

 

 

4.Исполнительская дисциплина, культура общения

4.1.

Своевременное исполнение распоряжений администрации  - 10 б

 

 

4.2.

Отсутствие жалоб и замечаний со стороны участников УВП по организации питания - 5 б 

 

 

 

Заведующая хозяйством   ______________\ Зверева Н.И. \                         

 

 

Ознакомлена _______________ \ _______________________\          Дата ___    ____________   200__ г.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

Рекомендуемые статьи

Copyright © 2026 Профессиональный педагог. All Rights Reserved. Разработчик APITEC
Scroll to top